大切なのは、「お客さまの人生」
長崎という「地域への貢献」
そして、「働くスタッフたちの喜び」

「お客さまの人生をサポート」し、地域社会の貢献を目指す〈アクサ生命〉は、働くスタッフとその家族にも向けたサポート、制度が充実している。

全国的にはグループの約７割を女性スタッフが占めていて、子育て世代・主婦層も多数。仕事とプライベートを両立するための福利厚生が整えられている。

特に、育児・育孫を支援する制度は手厚く、時短勤務や産前産後・育児休業、家族の介護や病院への付き添いなどを目的にした「ファミリーケア休暇」など、さまざまに用意されている。

子育てが落ち着いてからの社会復帰にも、しっかりとサポートしてくれるので安心だ。

さらには、商工会館内に事務所が置かれているだけあって、商工会議所との連携も。

中小企業や地域との関係も綿密で、自然と地域貢献に寄与できることも、大きなやりがいを感じるはず。

長崎県と包括連携で健康経営に関する推進ができているのも魅力のひとつだ。

私の職場のココが働きやすい!

しっかりした休日体制で
家族の予定が立てやすい

休日もしっかり取れて、家族の時間も作れる体制ができているので、子育て世代も安心。土・日曜定休で、行事にも参加しやすいのもうれしい。しっかりリフレッシュして、仕事に向き合うことができる。

心強い味方がそばにいる
未経験者も安心の環境

先輩や同僚からのスカウトがきっかけで入社したスタッフも多数。営業職や業界自体が未経験でも、知識・経験が豊富な先輩がそばにいて、相談したりアドバイスが受けやすい環境なのも心強い。