女性の活躍応援企業特集
女性が多くキャリアビジョンを描けたことが決め手
大学卒業後、新卒で入社。航空部旅客課でANAグランドスタッフとして日々励んでおり、現在はインストラクターなどの業務も担う。
長崎空港ビルディング
子どもの頃からの夢だった航空業界、そして生まれ育った長崎県内で就職することを叶えることができた場所が〈長崎空港ビルディング〉でした。
結婚、出産、そして育児を行いながら活躍している女性先輩社員が多いため、キャリアビジョンを描けたことも大きな決め手となりました。
現在、グランドスタッフとして接客業務に励んでいますが、航空機のそばで働き、お客様からいただく「ありがとう」の声が私のやりがいとなっています。
女性が多い職場なので周囲の理解を得られやすく、働きやすい環境だと感じています。
私の職場のココが「イイね！」
プライベートと両立できる
社内制度を活用し、自分なりの仕事と育児の両立を実現でき、ライフステージに合わせた働き方やキャリアアップにもチャレンジできます。
女性活躍のための行動計画
働きやすい職場環境を目指したハラスメント、メンタルヘルス対策
女性管理職の登用の促進（女性管理職比率30％目標）
| COMPANY INFO | |
|---|---|
| 所在地 | 大村市箕島町593 |
| 業種 | 運輸に附帯するサービス業 |
| 事業内容 | 長崎空港旅客ターミナ |
| 設立時期 | 1959年2月 |
| 従業員数 | 299人 |
| 女性社員の割合 （非正規含む） |
55％ |
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